外国语学院党委关于开好2017年度中层领导班子民主生活会的通知

外语党发〔2018〕1号

 

外国语学院党委关于开好2017年度中层领导班子民主生活会的通知

 

学院各部门:

根据《中共中山大学委员会关于开好2017年度中层领导班子民主生活会的通知》(中大党组发〔2017〕62号)有关精神,外国语学院2017年中层领导班子民主生活会将于近期召开,现将有关工作通知如下:

一、会议主题

本年度民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,结合学习宣传贯彻学校第十三次党代会精神,明确学校的奋斗目标和重点任务,锐意改革,追求卓越,牢牢扎根中国大地,加快进入国内高校第一方阵步伐,为迈进世界一流大学前列而努力奋斗。

二、深入查找突出问题

领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题,重点从以下6个方面查摆问题。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和学校党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3.对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。

4.担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。

6、严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。

三、充分做好会前准备工作

(一)精心组织学习研讨

1、个人自学。深入学习领会党的十九大精神,把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上,聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上,聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

2、集体学习。1月8日前,学院党委中心组要组织一次专题学习研讨,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)广泛征求意见建议

学院要通过召开座谈会、走访调研、网络征询等方式广泛征求师生对学院教学、科研、管理、学风建设以及领导班子和领导个人等各方面的意见建议。领导班子成员要深入分管工作部门,认真听取下级部门的意见建议。

1月8日前,学院召开教师代表意见座谈会,学工办召开学生代表意见座谈会,并将会议原始记录(复印件)及会议纪要(纸质版、电子版)交至学院党委;

1月8日前,学院各系(中心)主任充分征求本系师生意见,并将本系反馈意见整理成报告交至学院党委;

1月9日前,学院通过邮件、意见箱等形式广泛征求师生的意见建议。

 (三)深入开展谈心谈话

领导班子成员要深入开展谈心谈话,做到“四必谈”:党政主要负责人同每个班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管岗位负责人必谈,班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,谈透问题、沟通思想,营造开好民主生活会的良好氛围。

广泛征求意见和深入开展谈心谈话,要对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把思想摆进去,把工作摆进去,联系违纪违法反面典型,联系巡视发现的问题,联系本单位重要工作案例,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,做到落细落小,见人见事,不大而化之、浮在面上,不遮遮掩掩、避重就轻,防止从抽象到抽象,从原则到原则、空对空。

(四)认真撰写对照检查材料

在专题学习研讨、深入查找问题、广泛征求意见和深入谈心谈话的基础上,领导班子撰写对照检查材料,班子成员撰写发言提纲。学院领导班子的对照检查材料由学院党委书记主持起草,班子成员的发言提纲由本人撰写。发言提纲初稿于1月9日上午前交至学院党委。会后如果有修改,终稿于1月14日前重新报送。学院党委统一报送组织部。

四、高质量开好民主生活会

学院将于18年1月10日下午14:30-16:00在210会议室召开民主生活会。

(一)参加人员

学院党政领导班子、分管校领导。

(二)民主生活会的主要议程

1、通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

2、主要负责人代表领导班子作对照检查,并进行个人对照检查发言,班子其他成员分别对其开展批评帮助。

3、领导班子成员逐一进行对照检查,作自我批评,其他成员对其提出批评意见。

4、主要负责人总结会议情况,提出整改工作要求。

民主生活会上,领导班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告,对个人、家庭、家属重大事项如实报告,对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查和说明。受到问责和因“四风”问题被查处的,要严肃作出检查。

(三)严肃开展批评与自我批评

领导班子和党员干部要贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体,剖析要透彻、抓住要害,整改措施要对着问题去,可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当,不能以提希望代替点问题,不能以工作建议代替批评意见。

五、切实抓好整改落实

领导班子及成员针对查找出来的问题,要逐个进行研究,明确整改重点,有针对性地提出整改方案和整改措施,形成领导班子和领导干部个人整改清单,建立台账,限时进行整改。整改工作要拿出过硬措施,扎扎实实地改,不断取得解决问题的实际效果。整改方案及后续落实情况要采取适当方式在学院一定范围内公开,接受党员群众监督。

 

(联系人:华毅, 电话:84113133, 邮箱:huay@mail.sysu.edu.cn

 

 

中山大学外国语学院党委

2018年1月2日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中山大学外国语学院党委   主动公开     2018年1月2日印发