卓越教育2019全国联合校招--管理培训生篇

卓越教育2019全国联合校招

                                      --管理培训生篇

【公司简介】

秉承20年优秀教育理念,精耕细作,育人为先,卓越教育集团已成为客户心中专家级教育品牌。卓越教育优学事业部,专注K12教育领域,以“ 培养卓越素质,助力国家未来”为使命,遵从教育的初心,追求爱的影响力,始终将孩子与家长的需要放在首位。

为了孩子的健康生长,是我们存在的唯一理由。一切教育都是面向未来的教育,优学事业部全体教职人员致力于提供给学员前瞻性的教育理念、教育产品和教育方法,助力孩子决胜未来!

相信年轻人,与年龄无关。来到卓越,你将和一群不甘于平庸的年轻人为伍,从事最年轻也最具创造力的工作,打造最具幸福感的事业,卓越多纬度的赋能机制、人性化的管理方式为你的发展提供了无限可能。

加入卓越,向未来生长,预见更卓越的你。

 

【成长收获】

  • 摆脱职场小白,完善的校招生培训体系助你迅速成长;
  • 大咖教练带你飞,职场之路不迷茫;
  • 最包容最nice的战友,一起拼一起high!
  • 闯关升级,成为一个教育管理者,而不仅是一个老师;
  • 规划祖国花朵的成长之路,改变国民素质的排位。

 

【卓越管理培训生项目介绍】

卓越管理培训生是优学事业部最高人才培养项目,面向全球招募精英应届毕业生进行系统化培养,投入顶尖培训资源,培养核心业务综合管理人才。

项目由高管亲自挂帅,针对管培生不同发展阶段,量身打造专属成长计划,通过多元培训和跨模块学习,结合项目实践等方式进行快速培养。约2年可定岗为产品研发或校区营运管理人员。

定岗后,事业部给予持续发展跟踪,卓越管培生优先享有培训及晋升机会。

 

【管培生成长路径】

专业成长期(计划发展9~12个月)——以专职教师角色核心业务,了解业务流程与客户需求。

管理学习期(计划发展6个月)——通过教学管理岗获得管理实践,从小团队实践中提升领导力。

综合管理期(计划发展6~9个月)——横向管理能力发展,全面了解业务逻辑,培养综合管理能力。

 

【成为卓越管理培训生,你将获得】

  • 10~15万年薪,买买买无压力
  • 系统化、跨模块的轮岗训练体系,培养多维视角
  • 分阶设定考核目标,发展空间无限可能,打怪升级成为职场精英
  • 2年定岗,个性化人才培养系统,成长路径更清晰

 

【我们在寻找这样的伙伴】

1、优秀应届毕业生,统招本科及以上学历;
2、热爱教育行业,学科功底强,坚持一切以学生健康生长为先的理念;
3、超强的沟通表达力、超牛的逻辑思维力、超人的领导力;
4、强烈的好奇心与优秀学习力,立志成为行业精英;
5、可接受异地工作。

 

【面试流程】

投递简历

(网申/现场)

在线

测评

获得offer

加入卓越带薪培训

未获得offer

更改岗位参与后续校招面试

 

 

【薪酬福利】

1、薪酬

  • 具有竞争力的薪资,首年起薪:10W/年-15W/年
  • 年度绩效调薪:5%-15%
  • 晋升调薪:每两年晋升机会,调薪10%-25%

2、卓安居

  • 精选公寓,吾居无束,安居乐业第一步
  • 安居补贴,租房无忧
  • 最高40万购房无息贷款,圆你安家置业梦

3、 无限充电

  • 直线晋升通道
  • K12金牌教师认证
  • 专业技能培训
  • 外部行业培训&学术交流

4、工作多Fun

  • 丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你
  • 年度旅游,世界那么大,我负责钱,你负责玩
  • 弹性工作时间,告别束缚
  • 各种带薪假期,来场说走就走的旅行不是梦

5、i健康 · i保障

  • 五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧
  • 年度体检,全面关注身体动态
  • 员工互助基金,为困难员工提供经济援助

6、 牛人大礼包 

  • 内部创业平台,在这里,你可以是创始人、合伙人或经理人
  • 员工子女可优先体验卓越新项目(如:幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学)
  • 员工子女享有1-9折报读优惠
  • 电脑补贴、通讯补贴
  • 期权激励

 

【应聘方式】

  • 招聘官网http://zy.51job.com 【推荐】
  • 微信关注“卓越优学招聘”,在线投递简历
  • 招聘会、宣讲会现场投递简历
  • 邮箱投递
  • 简历命名:学校+姓名+管理培训生
  • 全国网申邮箱:

xiaozhao@zy.com

我们努力和期待,只为在最好的时光遇见你

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