中山大学诚聘教师(2015学年度招聘计划)

因学校事业发展需要,现面向国内外公开招聘教师,竭诚欢迎国内外优秀人才来校任教和从事科学研究工作。现将有关招聘事项公布如下:

 

一、招聘学科专业与职位

招聘学科专业与职位详见附表《中山大学2015学年招聘教师信息汇总表》。

校外申请人还可通过“百人计划二期”人才引进项目申请我校教师职位,详情请见/Article/invitation/Professor/201503/457.html

 

 

二、招聘条件、要求与应聘材料

各院系招聘职位的具体要求、岗位职责及应聘材料要求请点击查看附表中各院系的链接。

 

三、招聘程序

(一)受理报名:应聘者在规定时间内提交应聘材料到相关院系。

本招聘启事常年有效,敬请关注职位更新。

(二)程序:按中山大学教师职务聘任规程等有关规定进行聘任。

 

四、聘后管理

应聘教师职位者按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

 

五、联系方式

各相关院系联系方式详见附表《中山大学2015学年招聘教师信息汇总表》。

 

六、其他说明

2015年10月15日前/2016年3月15日前,2015学年度秋季/春季学期招聘工作申报截止,按照人事〔2015〕94号,任职资历截至当年12月31日/6月30日,有效业绩成果的截止时间以教师职务聘任申报截止时间为准。

按学校文件要求,“同一学年度内,各院系原则上只能选择其中一次(上半年或下半年)集中开展教授和副教授职务聘任工作。”对于申请人,“同一职务第二次申请需在第一次申请后的一周年以后方可提出,且第二次申请时须具有新的代表性成果。”

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,以确保聘任人选质量。

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

人事处

2015年9月25日

 

中山大学2015学年招聘教师信息汇总表

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